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敏睿在移动互联行业

移动通信和互联网是当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的两大业务,它们的增长速度都是以往任何预测家未曾预料到的。移动通信和互联网的结合,也就是移动互联网,在今后的一段时间内,必将会颠覆性地改变人类的生活方式和思维方式,创造新的经济神话。

在这样一个快速发展、竞争激烈的新兴行业里,优秀人才的竞争将成为企业制胜的关键。敏睿咨询团队认为,对于刚刚起步的中国移动互联网产业来说,寻找到相关领域的高素质复合型人才和技术领域专才是目前的当务之急。

  • 复合型人才(需求+产品+技术):在这个新兴的市场里,从运营商到终端厂商再到应用技术开发商都需要面对新的商业模式、新的客户需求、新的服务模式等诸多挑战,只有既懂技术又能很好把握市场的人才才能帮助企业创造出满足并引领用户需求的产品和应用。一个移动互联网企业如果没有这类优秀人才,将很难抢占市场先机。
  • 技术领域专才:新应用和新功能的提出,都对技术提出了更高的要求;也只有技术的不断深化与创新,才能保证新应用和新功能的实现。真正高水平的技术专才永远都是移动互联网行业需要的人才。缺少这类人才,所有的好想法都将只是空中楼阁。

敏睿移动互联团队从2008年起,开始为移动通信和互联网行业的领军企业招募技术和营销方向的高级人才。凭借对行业和客户需求的深入理解,我们帮助我们的客户实现了企业的发展目标、帮助我们的候选人完成了事业上的成长,并在市场中创立了良好的口碑。


擅长职位:

  • 技术类---研发总监、软件开发经理、系统架构师、软件设计、测试Team Lead、云计算工程师、数据挖掘工程师、算法工程师、资深开发工程师等 
  • 产品类---产品经理、用户体验研究员、交互设计师
  • 营销类---销售副总、市场总监等


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