产业结构升级，增加技术附加值，兼并和收购，垂直整合和国际化……所有的需求更多的集中在“人”的因素上面。当下的中国制造企业无论是内资还是外资，其发展态势与几年前截然不同；提升核心竞争力所带来的变革影响到企业的各个环节，这意味着企业需要找到合适的人才来引领、实现这样的变革。人才对于中国制造业的未来尤显重要。
　　在高端制造领域，敏睿将注意力聚焦在拥有国际视野、具备独到创新能力的人才上，敏睿认为他们将会成为主宰中国高端制造企业持续发展的核心力量。 
　　从2007年至今，无论是领先的高精仪器生产商，还是享誉全球的汽车制造商，敏睿与他们的合作得到了高度认可；敏睿顾问对行业发展的深刻洞察，以及对人才甄选的独到眼光，使得我们所推荐的众多候选人均得到企业的认同与重用，为其所在的组织创造出了非凡的价值，体现了敏睿服务的竞争优势。