企业社会责任

   企业公民人力资源战略交流 
　　在完成招聘委托之余，借助对于行业发展趋势的洞察，我们定期与客户交流企业人才制度，与客户一同优化人力资源的长期战略；同时在组织架构重组和人员绩效管理方面也提供一定的咨询服务。 

　　行业信息及时共享 
　　与候选人的接触过程是了解金融行业人才市场、把握市场变化趋势最有效、最直接的渠道；我们乐于将各种信息及时地与客户分享，帮助客户更准确地把握市场。 

　　积极助力金融人才职业发展 
　　在与中国金融企业合作的同时，也不忘关注金融界从业人员的职业发展问题。我们设立了400-640-6168 专线，通过直接交流，解答行业人员对于职业发展的各种问题，并协助规划未来职业生涯。 

　　其他 
　　随着公司的发展，我们积极承担更多社会责任的想法将得到更好的实践。我们寻求与相关机构密切合作的的沟通正在积极进行中，也欢迎慈善机构、政府部门以及非营利性组织与我们联系。