价值观

    尊重
　　我们尊重每一位员工，同时要求员工珍视公司及个人声誉，坚持绝对的诚信原则，这是所有原则中的最高原则，也是最基本原则；  

　　 我们认为客户利益始终优先于自身利益，鼓励员工以超越专业的极致服务赢得尊重和成就。但这并不意味着我们不加甄别的满足客户提出的所有要求，无论这是否影响我们的收益。我们认为保持应有的人格力量，敢于维护自己的职业尊严将赢得更多机会和尊重；

　　分享
　　在敏睿“分享”不是义务，而是一种习惯。我们心无旁骛地对员工进行培养和指导，分享全部的知识和经验，开放所能给予的所有资源，鼓励员工彼此提供不懈的支持，并共享成功；

　　协作
　　我们不否认灵魂人物的价值。但我们认为长期来看，标准化流程和紧密协作的团队更能保证服务的高标准和结果的稳定性。因此我们不提倡彼此竞争，我们致力于构建和持续完善解决问题的结构化方法，以保证我们可以积累、复制并传授已获得的成功经验； 　　

    高效
　　我们通过科学的流程管理和持续的培训投入保持这一特性；
　　我们力求人选判断的精准性，以提高作业效率；
　　同时，我们慎选员工，慎选客户；