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中层及关键人才寻访服务

  中国经济持续繁荣,巨大市场潜力加速释放,多种因素迫使企业需要加速发展,以保持市场上的领先地位。而市场上中层管理人员以及关键人才的长期匮乏,已成常态,成为制约战略实现的首要因素。 

  敏睿“中层及关键人才寻访服务”帮助企业招募中层管理人员以及对核心业务具有关键影响力的人才。一直以来,我们聚焦“新经济”行业,强调行业细分与领域细分,只为所专注领域的客户提供最高品质的服务;我们的团队每年为众多外资、内资领先企业招募数以百计的中层管理人员以及关键人才。 

  我们的顾问具有丰富的招聘经验,对所专注的行业亦具备极高的专业素养,拥有深厚而广博的资源;同时,我们的标准化流程、结构化方法和致密的协作机制,改变因人而异导致结果不可测的现状,使我们确保能为客户推荐满足当前需求的最佳人选。 

  于此同时,我们积极探索候选人潜在能力的识别,并与客户最核心需要和影响市场前景的趋势结合,力求提供能满足企业未来发展所需的人才,最大化我们服务的价值。


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