中层及关键人才寻访服务

    中国经济持续繁荣，巨大市场潜力加速释放，多种因素迫使企业需要加速发展，以保持市场上的领先地位。而市场上中层管理人员以及关键人才的长期匮乏，已成常态，成为制约战略实现的首要因素。 

　　敏睿“中层及关键人才寻访服务”帮助企业招募中层管理人员以及对核心业务具有关键影响力的人才。一直以来，我们聚焦“新经济”行业，强调行业细分与领域细分，只为所专注领域的客户提供最高品质的服务；我们的团队每年为众多外资、内资领先企业招募数以百计的中层管理人员以及关键人才。 

　　我们的顾问具有丰富的招聘经验，对所专注的行业亦具备极高的专业素养，拥有深厚而广博的资源；同时，我们的标准化流程、结构化方法和致密的协作机制，改变因人而异导致结果不可测的现状，使我们确保能为客户推荐满足当前需求的最佳人选。 

　　于此同时，我们积极探索候选人潜在能力的识别，并与客户最核心需要和影响市场前景的趋势结合，力求提供能满足企业未来发展所需的人才，最大化我们服务的价值。